top of page

תעודת הזהות הכפרסבאית שלי

מרפסת ביתי ברחוב שרת בכפר סבא הוא המקום האהוב עלי. כאן אני חווה את השילוב בין ירוק של מושבה, שקט ושלווה, עם קירבה אל כל מה שעיר תוססת ומתקדמת יכולה להעניק. את הקסם הזה יש לשמר, לתחזק ולפתח!
 
אני נשוי לד"ר טל קוגמן, מרצה וחוקרת באוניברסיטת תל אביב, נצר למשפחת קדרי מוותיקי העיר. יחד אנו הורים לשני ילדים: נוי בן 28 ונעם בת 22.
 
סיימתי לימודי תואר במנהל החינוך ולימודי ניהול עסקים בכיר, שניהם באוניברסיטת תל אביב. אני בוגר קורס לניהול דירקטורים גם כן באונ’ תל אביב, וכן קורס לניהול עמותות ומלכרי"ם מטעם המרכז הישראלי לניהול.
לאורך כל הדרך שילבתי בין קריירה ניהולית, לבין פעילות התנדבותית וחברתית בכפ"ס ובארגונים ארציים.
 
בין היתר, שימשתי בתפקידי ניהול בכירים באוניברסיטת תל אביב ובשני העשורים האחרונים צברתי ניסיון מוניציפלי עשיר בקדנציות משמעותיות כסמנכ"ל עיריית כפר סבא ועיריית רמת גן וכן כיועץ עצמאי לעיריות ולרשויות מקומיות רבות בישראל. 
White Background

כפר סבא היא הבית

  • הובלתי תהליכי תפעול ומערכות מידע חוצי-ארגון תוך תיאום וסנכרון בין כלל אגפי העירייה.

  • הקמתי את היחידה לשיתוף ציבור והיחידה לשירות ופניות ציבור. 

  • הקמתי את יחידת השיטור העירוני וניהלתי את מערך הביטחון בשגרה ובעתות חירום. 

  • הייתי אחראי לקשר בין העירייה לגורמים כמו, משרדי ממשלה, כוחות הבטחון ועוד. 

  • יזמתי את הקמת רשות הספורט העירוני.

ניהול נכון של פוליטיקה מוניציפלית הוא הערובה להצלחה. הובלתי בהצלחה משאים ומתנים מאתגרים להרכבת קואליציות מגוונות בערים שונות, תוך שמירה על אינטרסים של כל הקהילות והמפלגות העירוניות.
חלק ממגוון הפעילויות והתפקידים שמילאתי בהתנדבות בכפר סבא:
יזמתי והייתי בין המייסדים של עמותת "זינוק לדרך חדשה" (המסייעת לאוכלוסיות זקוקות).
 
שימשתי כדירקטור מטעם הציבור בחברה הכלכלית ובקרן ספיר. 
 
הייתי שותף מרכזי בפרויקטים עירוניים כגון, הקמת הפארק העירוני, הקמת שכונת כפר סבא הצעירה ובניית תוכנית אב לספורט בעיר.
 
הובלתי את תהליכי מיתוג העיר כפר סבא כעיר ירוקה.

אין סיפוק גדול יותר מלהביט אחורה בגאווה אל הישגים והובלת פרויקטים כמו הקמתי אגף שירות וקהילה. לתפיסתי, שירות מעולה הוא בסיס למחויבות של רשות מקומית לתושביה, לבעלי העסקים ולמבקרים בה – שהם הלקוחות שלה. 

לא לשכוח לעקוב 

כשילדיי היו צעירים והתחנכו בכפר סבא, כיהנתי בתחושת שליחות עמוקה כיו"ר הנהגת ההורים בגני הילדים ובבית הספר ארן, יו"ר פורום הנהגת הורים של בתי הספר היסודיים בעיר וסגן יו"ר הנהגת ההורים העירונית.

עם הניסיון והיכולת המוכחת שלי, יחסי האנוש שלי, יכולות ההקשבה והניתוח הפוליטי שלי, אני מאמין בכול לבי, במידת הצניעות הנדרשת, שאוכל להוביל את השינוי המיוחל, וזאת תוך שיתוף פעולה מלא עם כלל התושבים בעיר.
 

כפר סבא צריכה להיות קשובה יותר בין היתר לבעלי העסקים והחברות. זה מנוע הצמיחה החשוב ביותר של העיר.

 

יש למנהיגות הבאה של העיר אחריות רבה כלפי הדור הצעיר שגדל כאן. הם רוצים להישאר בעיר, להיות מסוגלים לממן כאן דיור, למצוא תעסוקה וגם לבלות, לצרוך תרבות, קולינריה ועוד.

 

כפר סבא היא מארג שכונות מקסים, אבל לצערי עדיין ישנם פערים בתחומים רבים מדי בין קצוות העיר.

 

כפר סבא שלנו זקוקה לשיפור משמעותי בלא מעט תחומים. יותר ויותר קולות מבקשים ניהול ומנהיגות אחרת: פחות יחסי ציבור ורשתות חברתיות, ויותר עשייה מוכוונת תושבים.

bottom of page